EDITAL – 2009
Programa de Bolsa de Treinamento Técnico para Estudantes do Programa Escola de Fábrica do Curso de Iniciação Profissional em Suporte Técnico em Software
RAZÕES E OBJETIVOS
O Instituto Nexxera mantém um programa de Bolsas através do curso de Formação Profissional Continuada, que proporciona condições para os seus estudantes do Programa Escola de Fábrica que tiveram um alto desempenho durante o curso. O Programa terá uma carga horária de 600 horas e disciplinas que permitam o cumprimento de 30 horas semanais em atividades relacionadas ao projeto.
Requisitos obrigatórios que definem a elegibilidade dos candidatos: são alto desempenho e cumprimento integral da jornada de treinamento proposto. A extensão da jornada de treinamento deverá ser planejada para alcançar os seguintes objetivos:
a) Aprendizado sistemático de técnicas especializadas,
b) Aprendizado na Prática.
Minimamente, espera-se que o estudante compreenda os objetivos do projeto e saiba interpretar os resultados do projeto. Enfatiza-se, ademais, a importância onde está matriculado, ficando o bolsista obrigado a apresentar o relatório final.
CARACTERISTICAS DO PROGRAMA PROPOSTO
VALOR E DURAÇÃO DA BOLSA
A bolsa terá valor de 600,00 por mês e a duração de um ano.
BENEFICIOS
Vale refeição e Vale-Transporte
EXTENSÃO DA JORNADA DE AULA
A jornada de treinamento será de 30 horas semanais, compondo no máximo 6 ( seis ) horas diárias a serem distribuídas.
CANDIDATOS ELEGÍVEIS
Os candidatos deverão ser estudantes do Programa Escola de Fábrica e de elevado desempenho, atestado pelo histórico a partir da avaliação dos professores e técnicos envolvidos na execução do projeto.
NATUREZA DAS FUNÇÕES DO BOLSISTA JUNTO AO PROJETO QUE SUSTENTA A SOLICITAÇÃO
O Treinamento técnico a ser oferecido a e atividade a ser executada pelo bolsista deverão ser detalhadamente descritos.
DOCUMENTOS
Para Inscrição, o processo deverá ser aberto na Unidade, com os seguintes documentos: Formulário de Inscrição, Ficha de matricula , cópia do RG, CPF e Histórico Escolar
Inicio 02/03/2009
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